敬业健康管理中心开展“健康教育进厂部”活动
为更好地关爱和服务广大员工，敬业健康管理中心坚持检后服务“紧、准、近”的原则，开展“健康教育进厂部”活动。近日，在活动的第九站——第一炼钢事业部，专家康尔竹、许志强、齐本健医生主要从员工的异常指标超重肥胖、高同型半胱氨酸血症、碳十四试验阳性及轻度脂肪肝等方面进行了详细讲解。
活动受到一线员工的普遍欢迎。“今年体检出来的问题，没想到不出厂就解决了，是体检中心的专家讲课和义诊帮助了我，真的很感谢他们！”天车工张某高兴地说。
近年来，敬业集团在员工免费体检基础上，多措并举大力开展员工健康教育活动，每季度举办健康知识讲座，努力提高全员的健康素养水平，员工的防病能力进一步增强。
敬业健康管理中心检后服务跟得紧。厂部团体报告一出来，专业医师立即组织分析比对，把异常指标排在前五的问题逐一分析研判，尽快进厂满足员工检后需求。健康管理中心医生到生产厂与员工面对面沟通，解决体检报告看不懂，检后问题及注意事项不明确等实际问题，帮助员工真正理解提高健康素养水平、改变不健康生活方式是提高健康水平最根本、最经济、最有效的途径。
“健康教育进厂部”活动知识内容定位准。现在的健康养生内容铺天盖地，但具体可效仿可信赖的版本并不多。他们在选材上与员工阳性指标特点精准对接，变理论课为科普课，听课员工一边翻看体检报告一边对表对标，掌握自己的超标轻重程度，掌握饮食和运动的具体要求，了解管嘴迈腿的必要性和紧迫性。
“健康教育进厂部”活动另一个重要特点就是一对一近距离沟通。到医院看病难看病贵排长队的发怵心理人人都有，找个专家看病就更难。此活动包括内科、外科、中医、口腔、健康管理等专家和医生亲临现场，对检后结果综合评估并共商长期干预方案。活动对改变员工只重视体检形式，不重视检后纠偏改错，树立起珍惜生命健康全过程理念，具有重要的推动作用。
