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敬业集团2022年度“五·七体检诊断”活动正式启动

发布时间:2022/04/22

4月20日,北京时间13:30,敬业集团2022年度“五·七体检诊断”活动启动会在集团办公楼广场五·七体检诊断日雕塑前隆重召开。今年体检诊断活动主题为“清理三种干部,狠刹歪风邪气,低调做人,诚实做事;转变经营思路,应对残酷市场,对标先进,深挖潜力”。

1990年初创至今,敬业集团从产品单一的化工厂,发展为跨行业经营的全国500强企业,凝聚了全体敬业人的智慧和心血。然而,伴随着企业迅速发展,出现了思维固化、管理粗放、腐败作风等一系列问题。这些问题带来巨大损失,动摇敬业根基!

人要体检,企业也要体检。为祛除弊病,自愈提升,李赶坡董事长在2017年将5月7日定为“敬业集团企业管理全面体检综合诊断日”,并于2018年底在集团办公楼前树立五·七体检诊断日”雕塑,每年定时对集团进行体检诊断,使集团永葆活力,永续发展!通过体检诊断活动,历年共发现并解决各类短板问题1798项,涉及效益21.36亿元,使集团管理水平大幅提升。

目前市场、疫情形势严峻,与行业先进单位对比,集团在管理方式、效益等方面存在较大差距。为彻底解决不良问题,使集团保持健康发展,集团隆重开展2022年度“五·七体检诊断”活动。

会上,公布了《各系统第一季度部级干部及子公司经理任务指标完成排名及与2021年同期对比情况》。

随后,卢增元副总宣读体检诊断日雕塑铭文并公布了2022年度“五·七体检诊断”活动方案,各组组长先后分享了诊断思路及要点。

会议最后,李慧明总经理宣布活动开始并作了重要讲话。李总强调,各调研小组、各系统、各单位要认真学习董事长2017年5月3日提出的《关于对敬业集团进行全面体检综合诊断的意见》和2022年度“五·七体检诊断”活动方案,深刻认识集团定期体检诊断的必要性和重要意义,紧紧围绕今年体检诊断的主题和方向,集中精力,认真做好体检诊断工作。

李总强调,体检诊断的范围是集团所有的人、财、物和生产经营活动,体检诊断的目的是打击腐败,使集团保持健康的运作机制,促进效益增长。要求各小组长带头,亲自调研,所有干部严格按方案要求落实、配合,按时间节点完成问题查找、消化整改和检查验收,以创效额作为衡量体检诊断效果大小的主要标准,并就清理不合格干部、安全工作、合法合规、抓住商机降本增效、围绕存在问题定措施等重点进行了提示。




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