李赶坡董事长为入厂30年员工颁发“奉献留念”金牌

2024年3月22日，在建厂34周年来临之际，为感谢老员工多年的坚守奉献与辛勤付出，敬业集团在集团办公楼七楼会议室召开了2024年敬业集团满三十年员工奉献留念颁奖大会。敬业集团董事长李赶坡、总经理李慧明、各位副总、驻外基地总经理及工作满三十年员工参会。

会议伊始，敬业集团总经理李慧明讲述了奖牌发放的意义，表示敬业集团的发展壮大离不开每一位敬业人的辛勤工作，在34年的发展历程中，涌现出了一大批兢兢业业、以厂为家、无私奉献的敬业人。不管市场如何恶化，不论企业多么困难，这些敬业人忠于职守，始终与企业在一起，紧跟集团发展步伐，践行“一个中心、两个主题”，全面提升敬业的产品品质和品牌形象，为企业的发展贡献着自己的汗水和智慧。为表彰这些忠诚的敬业人多年来为公司作出的贡献，敬业集团特定制铜牌、银牌、金牌“奉献留念”奖牌，颁发给入厂10年、20年、30年的干部员工。

工作满十年员工由各单位在敬业集团建厂纪念日前后组织颁奖仪式，由单位一把手表彰并颁发纪念奖牌及荣誉证书；工作满二十年员工在敬业集团建厂纪念日前后，由主管副总表彰并颁发纪念奖牌及荣誉证书；自4月1日起每月为达到年限的干部员工发放奉献留念奖牌。

 在喜庆欢乐的氛围中，伴随着热烈的掌声，李赶坡董事长为工作满二十年的副总级干部及工作满三十年的员工共16人颁发奖牌证书。“奉献留念”奖牌是一份荣誉，更是一个载体，承载着老员工数十年如一日的坚守与奋斗，承载着他们在敬业这个舞台上为梦想拼搏，实现人生价值的无数回忆。这枚奖牌弥足珍贵，意义非常。

会上，三十年员工代表曹国亮、秘宽方依次发言，回顾了与敬业同呼吸共命运的30年经历，表达了传承敬业精神，更加努力干好工作回馈敬业的感恩之心。

最后，李赶坡董事长发表讲话，表示荣获奖牌的干部员工在敬业实力较低、待遇低、条件非常艰难时加入敬业，用自己的忠心、勤劳与智慧为敬业集团发展作出了巨大贡献。敬业集团的发展经历了从无到有、从小到大，到现在成长为跨国企业集团，在这个过程中很多人都不看好敬业，唯独这些老员工对敬业充满了信心，和敬业一起度过了每一次难关。1995年敬业刚建成炼铁厂时，生铁根本卖不动；2002年上炼钢时，资金短缺，大家卖猪粜粮，一起集资建了第一个转炉；再到后来2008年的金融危机，大家一起风雨同舟30年，所以非常感谢大家。

风雨同舟三十载，这些老员工与敬业一起在坎坷中携手奋进，他们在敬业扎根，在敬业成长，把人生最美好的年华奉献给了敬业，用奋斗拼搏助力敬业的发展与壮大，他们是每个敬业人学习的榜样。当前钢铁行业的残酷竞争是中国历史上前所未有的，市场会长期低迷，我们面临的挑战将会更多，也更复杂，全体敬业人要承扬老一辈敬业人拼搏奉献的敬业精神，增强应对残酷市场的勇气，继续开拓前行。