集团又发75万元职工子女奖学金

　   8月25日，敬业集团隆重举行了2019年职工子女奖学金发放仪式，为2019年考取本科的119名敬业集团本部职工子女每人发放奖学金5000元。同一天乌钢为31名考取本科的职工子女每人发放5000元奖学金，共计发放75万元。

　　根据集团职工子女上大学的相关福利政策，未来四年，这150名职工子女大学本科就读期间每人每年将获得5000元奖学金。

　　2018年奖励职工子女上大学127人，发放奖学金63.5万元，2019年职工子女考取大学本科150人，发放奖学金75万元。两年累计发放奖学金202万元，277名职工子女享受到了集团的关心、关爱，助力他们实现学子梦想。

　　动力事业部康永刚作为职工代表发言：“感动集团雪中送炭，感动李董事长关爱员工的春风化雨，重视人才的高瞻远瞩，助力教育的胸怀与担当。敬业集团给大家的不仅是物质资助，更是饱含企业文化的一笔精神财富。未来将更加努力在自己的岗位上做好本职工作，为集团的发展壮大倾尽全力！”

　　考入燕山大学的李慧聪父母都是敬业人，作为职工子女代表发言：“我是一名敬业子女，圆梦大学后，又能得到敬业的资助，倍感幸福。敬业集团在不断发展的同时，始终心系社会，无私善行不胜枚举。父母经常教育我们，要怀有一颗感恩的心。敬业这一善举让我们无以为报，只有努力奋斗，不断拼搏，成为社会中有用的人才。”

　　捐赠仪式上，敬业集团党委书记、人力资源部部长刘保庆向职工和职工子女讲述了敬业的概况、发展目标及社会责任。刘保庆书记对职工子女提出殷切期望，希望同学们以振兴中华为己任，为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来，自觉肩负起历史的使命，做一个学识广博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的未来人和世界人；同学们要拥有一颗感恩的心，感恩父母、感恩老师、感恩帮助过我们的人。敬业集团不为名不为利，免费资助在座的各位同学，希望各位同学在新的校园好好学习，发奋图强，不驰于空想、不骛于虚声，在奔跑中奋力逐梦，做新时代的追梦人。

致富员工、回报社会是敬业集团的宗旨。多年来，李赶坡董事长致力于让员工实现三个愿望：能在县城买得起房；孩子上得起大学；大小病看得起。围绕企业宗旨和三个愿望，集团每年给员工的各项福利超2亿元。子女上大学奖学金，是集团给员工的又一大福利，充分体现了集团的人文关怀及对教育的重视。